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Eine Ausbildung bei/mit uns rechnet sich immer aus...

Ihre Finanzierungs- und Vergünstigungsmöglichkeiten

Sie planen Ihre berufliche Karriere in den Sicherheitsdienst? Dann sind Sie mit uns an Ihrer Seite genau richtig. Wir beraten Sie neutral, zielorientiert und auf Ihren Karriereweg ausgerichtet. Sie werden in der Beratung staunen, wie günstig Ihre umfassende Ausbildung am Schluss werden wird. Lesen Sie die folgenden Finanzierungs- und Vergünstigungsmöglichkeiten und rufen Sie uns dann für eine telefonische oder persönliche Beratung an. Gemeinsam finden wir den passenden Weg für Sie - effizient und kostengünstig.


Elite Guard Finanzen Finanzierungsmöglichkeiten Security

gutschriften / Vergünstigungen bei uns

  • Kostenlose Gutscheine. Als Kursteilnehmer/in, erhalten Sie bei Lehrgangstart einen Gutschein im Wert von 10% Rabatt ausgehändigt. Diesen dürfen Sie gemäss Gutscheindetails auf jeden nächsten, frei wählbaren Kurs einlösen.

  • Vorteile/Rabatte bei Kombibuchungen. Sie kennen Ihren Karriereweg bereits? Und dieser führt über mehrere Kurse? Dann melden Sie sich in diese vorausplanend an und holen Sie sich die saftigen Rabatte.
    2 Buchungen = 10%
    3 Buchungen = 15%
    4 Buchungen = 20%
    5 Buchungen = 25%

  • Teilzahlungen möglich. Sie wollen Ihre Kurskosten in passenden monatlichen Teilzahlungen begleichen? Kein Problem - geben Sie Ihre Teilzahlungswünsche gleich bei der Kursanmeldung in das dafür vorgesehene Feld ein.

Finanzierungspartner

  • EDUCA SWISS finanziert Ihre Aus- oder Weiterbildung, wenn Sie folgende drei Voraussetzungen erfüllen: Sie wohnen in der Schweiz, sind volljährig und verfolgen ein konkretes Berufsziel. Mit einem kostenlosen Coaching unterstützt die Stiftung motivierte Personen, das gesetzte Berufsziel zu erreichen. Weitere Informationen finden Sie unter www.educaswiss.ch.
    Educa Swiss
  • SBFI übernimmt 50% der Kurskosten (subjektorientierte Finanzierung für Modul 1-4 zu eidg. FA*). Wurde die Berufsprüfung bestritten, haben die Prüfungsabsolventen die Möglichkeit beim SBFI 50% der Kurskosten sich zurückerstatten zu lassen. Dies umfasst bei der Elite Guard die Ausbildungsmodule 1-4. Und so funktioniert's.
    Schweizer Eidgenossenschaft 50%
  • Ausbildungsgutschrift der Schweizer Armee. Einen Anspruch auf Gewährung einer Ausbildungsgutschrift für zivile Aus- oder Weiterbildungen, haben Milizkader der Armee, die eine Kaderschule und den praktischen Dienst für die Ausbildung zum Unteroffizier, höheren Unteroffizier oder zum Offizier bis Stufe Stäbe der Truppenkörper (militärische Weiterbildung) erfolgreich absolviert haben. Weitere Informationen hier.
    Schweizer Eidgenossenschaft
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Unterstützung durch Kanton / Bund / Stiftungen

  • RAV‘s; Die regionalen Arbeitsvermittlungsstellen der Kantone unterstützen Arbeitssuchende durch Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM) mittels finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen. Besprechen Sie mit uns das konkrete Vorgehen.

  • IV-/UV-Versicherungen; Invalidenversicherung und Unfallversicherungen begleiten Personen mit körperlichen Einschränkungen in den Arbeitsmarkt und unterstützen diese finanziell bei zielgerichteten Umschulungsmassnahmen.

  • Temptraining; Arbeiten Sie zur Zeit Temporär über einen Personalverleih? Dann nutzen Sie den Weiterbildungs-Fond von "Temptraining". Informieren Sie sich gleich hier.

  • Sozialämter; Zur zielführenden Wiedereingliederung in den Arbeitmarkt, unterstützt Sie Ihre Gemeinde gerne, wenn Sie eine  länger andauernde Arbeitssuche oder eine schwierige Lebenssituation durchmachen. Wir begleiten Sie vertrauensvoll und beratend.

  • Stipendien; Viele Kantone unterstützen bildungsmotivierte Personen durch Stipendien. Ein Stipendium wird im Wohn-Kanton beantragt, in dem man mindestens zwei Jahre lebt und den Lebensunterhalt nachweislich erwirtschaftet. Weitere Informationen finden Sie auf stipendium.ch
     
  • Stiftungen; In Spezialfällen werden Frauen und Männer über spezifische Hilfswerke unterstützt. Auch hier können wir Sie beratend unterstützen und ist jeweils die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt das Ziel.

  • Arbeitgeber; Unternehmen fördern treue und motivierte Mitarbeiter/innen durch finanzielle Unterstützung, wenn es um Aus- und Weiterbildung geht. Meistens resultiert daraus eine zeitliche Zusammenarbeits-Verpflichtung.
 

Der richtige Entscheid bringt Sie weiter

Ob Privatperson, Unternehmen, Sozialkasse oder Behörde - lassen Sie sich durch unsere erfahrenen Ausbildungsberater in Ihrem Werdegang unterstützen. Dies lohnt sich in jedem Fall. Kontakt gleich hier.

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